1. Mirasbırakanın Sağlığında Yapacağı Tasarrufla
Mirasbırakan, kendisine bakan mirasçıyı ödüllendirmek isterse:
- Sağlığında vasiyetname yaparak bu kişiye daha fazla mal bırakabilir.
- Bakım sözleşmesi yaparak, bakım karşılığında belirli malvarlığını bu mirasçıya devredebilir.
Bu durumda diğer mirasçılar itiraz edebilir ancak, saklı paylara müdahale edilmediyse, bu tür tasarruflar geçerlidir.
2. Katkı Payı Alacağı ve Denkleştirme (İvazsız Kazandırma)
Mirasçı, mirasbırakana uzun süreli ve düzenli olarak maddi ya da manevi katkı sunduysa:
- Bu katkı, katkı payı alacağı veya denkleştirme (tenkis) davası kapsamında değerlendirilebilir.
- Mahkemeye başvurarak bu bakımın maddi değerinin belirlenmesini ve mirastan mahsup edilmesini talep edebilir.
Özellikle bakım hizmetinin olağan sınırları aştığı, diğer mirasçılardan farklı olarak ciddi bir emek ve yükümlülük içerdiği ispatlanırsa, mahkeme tarafından bu kişi lehine farklılık tanınabilir.
3. Yasal Olarak Pay Artışı Otomatik Değildir
- Kişi kendi başına “ben baktım, o yüzden daha çok hak ediyorum” diyemez.
- Diğer mirasçılardan rızayla feragat alınmadıysa veya resmi bir belge (sözleşme, vasiyet) yoksa, dava açmadan fazla pay alınamaz.